De professionele begeleiding van Ronald van Andel heeft mijn leven een volledige nieuwe wending gegeven. Ik ben veranderd in mijn gedrag, zowel zakelijk als ook privé en in het verenigingsleven.
J.P. (Bedrijfsleider)
Mijn lat lag erg hoog. Eigenlijk altijd te hoog. Dat maakte dat ik te vaak met een zeer onrustig gevoel werkte. Eigenlijk had ik nooit rust, ik was nooit klaar. Het was nooit goed genoeg. De balans tussen werk en privé was ver te zoeken en ik dreigde langdurig uit te vallen vanwege een dreigende burn-out. Coaching en begeleiding door Ronald heeft mij in 6 begeleiding-sessies weer in balans gebracht en mijn beeld van de werkelijkheid terug gegeven. Ik functioneer nu weer met veel energie en enthousiasme.
N.T. (Management assistente)
Slechts enkele contactmomenten met Ronald hebben mij op de rit weten te zetten om mijn privé situatie weer volledig helder en onder controle te krijgen. Hij schroomt hierin niet om een spiegel voor te houden die soms confronterend, maar altijd eerlijk en doeltreffend is. Mede dank zij onze gesprekken heb ik mijn voorgenomen proces op een positieve manier kunnen ingaan en tot dusverre heeft dit ook positieve resultaten opgeleverd.
T.L. (Financieel Adviseur)
Door de aanpak van Ronald heb ik zelf de weg gevonden om op een onafhankelijke manier mijn probleem in beeld te krijgen, waardoor ik ook daadwerkelijk in staat ben geweest aan de oplossing te werken en stappen te zetten. Die heb ik inmiddels ook gezet en ben hierdoor verlost van een enorm zware rugzak, het heeft mij een bevrijdend en positief gevoel gegeven waardoor ik mijn eigen ontwikkeling weer heb opgepakt. Passie, gedreven, enthousiasme en directe aanpak typeren in mijn ogen de werkwijze van Ronald. Ik zal er met een prima gevoel nog veel aan terugdenken.
R.M. (Financieel Specialist)
Enthousiast ben ik in het najaar een begeleidingstraject aangegaan bij Ronald van Andel. Het ging om sollicitatie coaching. Ik heb een mooie spiegel voorgehouden gekregen. Ik weet nu waar ik energie uit haal en waar mijn drijfveren zitten. Daarnaast zijn mijn valkuilen zichtbaar geworden. Ik heb ook geleerd hoe ik mij kan presenteren bij sollicitatiegesprekken en hoe ik mijn cv en begeleidende brief het beste kan optimaliseren voor elke vacature waar ik op solliciteer. Ik ben ook veel zelfverzekerder geworden. Dit heeft er toe geleid dat ik ook weer werkzaam ben.
RB (Voorheen zelfstandig ondernemer)
Met mij gaat het zeer goed. Heb sinds het laatste gesprek geen terugval meer gehad en ik bekijk alles een stuk positiever, ben mezelf steeds meer aan het prikkelen met uitdagingen. Zowel privé als op het werk krijg ik opmerkingen van mensen dat ik verandert ben en me veel optimistischer opstel naar alles en iedereen, wat natuurlijk heel fijn is om te horen en extra motiveert. Ik ben zeer tevreden over het begeleidingstraject bij Ronald van Andel. Ronald heeft mij veel in laten zien op het gebied van bewustwording en zelfkennis. Ik sta nu veel sterker en bewuster in het leven. Ik ben mijzelf veel beter gaan begrijpen.
HR (Creatief Technicus)
Ronald verstaat zijn vak. Door zijn begeleidingspraktijk te combineren met zijn dagelijks werk als HR-Manager heeft Ronald een win-win situatie gecreëerd, waar ook zijn cliënten de vruchten van plukken.
In korte tijd heeft Ronald een zeer positieve bijdrage geleverd bij het helder krijgen van de vervolgstappen in mijn carrière. Daarbij is Ronald ook bereid zijn eigen netwerk in te zetten ten gunste van zijn cliënten.
No-nonsense, energiek, betrokken en vakbekwaam, dat is Ronald in een notendop!
SZ (Zelfstandig ondernemer)
De sessies bij Ronald van Andel hebben mij inzicht gegeven, hoe ik door anders te “handelen” zowel zakelijk als privé , een ander “mens” ben geworden, voor mijn directe omgeving.
De kracht van je medewerkers benutten in de dingen waar zij goed in zijn, geeft jezelf meer ruimte voor andere zaken, bovendien is dan voor beide partijen de motivatie maximaal.
Het leren afstand nemen, zelfs bewust vertragen van je eigen handelen, is voor mij in de praktijk uiterst waardevol, met zelfs een beter resultaat tot gevolg.
Voor mijn eigen persoon kan ik stellen, dat ik meer rust heb gevonden in lijf en geest, door dagelijks te trainen, met de geleerde opdrachten, en het fijne is dat dit wordt beaamt door medewerkers en gezinsleden. Tot zover, Ronald, nogmaals dank!
RK (Zelfstandig ondernemer/Directeur eigenaar)
Vanuit zijn deskundigheid heeft Ronald mij inzichten gegeven die ik wel al wist, maar ik ben er anders naar gaan kijken. Blijkbaar wegen zaken zwaarder dan gedacht. Dit inzicht is goud waard en Ronald is de coach om goud te kunnen bereiken.
SK (Zelfstandig ondernemer/Directeur eigenaar)
Gedreven als ik ben, ben ik met Ronald aan de slag gegaan. Mijn verwachting was dat Ronald zou ingaan op mijn management skills. Het bleek echter eerst en vooral om mijn persoon zelf te gaan. Aangezien ik synchroon aan Ronald ook een traject deed met een psychosociaal therapeute vielen mij regelmatig over en weer overeenkomsten op. Mijn ervaring is vooral een verkenning van mijzelf geweest en de bewustwording van hoe ik mij gedraag in bepaalde situaties. Het heeft mij uiteindelijk zover gebracht dat ik tot de conclusie ben gekomen dat ik mijzelf slechts beperkt kan veranderen en dat factoren die van sterke invloed zijn op mijn functioneren mij hebben doen besluiten om mijn baan op te zeggen. En dat voel ik als een sterkte. In die zin ben ik er beter uitgekomen dan hoe ik er ben ingegaan.
IK (Marketing Communicatie Manager)
Ik heb Ronald als een prettige en bekwame coach ervaren. Tijdens het traject had ik soms mijn twijfels of dit wel bij mij paste. Echter door de aanpak van Ronald werd ik “gedwongen” in de spiegel te kijken en mijzelf te confronteren. Uiteindelijk heeft dit mij vrij snel inzicht gegeven in mijn situatie, iets wat zonder hulp van Ronald vermoedelijk veel langer had geduurd, als het inzicht überhaupt al was gekomen. Tevredenheidsscore: 8.0
CR (Kwaliteitsmanager)
Sluit goed aan bij behoefte en verwachting. Ervaring en kennis Ronald is hoog. Aangename gesprekspartner en veel zaken die in theorie bekend waren verfijnt. Tevreden naar huis. Tevredenheidsscore: 9.0
John, Directeur: Sessie “Leidinggeven in een dag”, Bootsessie.
Ronald heeft mij ontzettend goed geholpen met het in kaart brengen van mij situatie en “probleem”. door zijn luisterende oor voelde ik mij gehoord en begrepen. Zijn kritische en eerlijke vragen en opmerkingen hebben er voor gezorgd dat ik kritische naar mezelf ben gaan kijken en dat mijn krachten en valkuilen duidelijk naar voren zijn gekomen. Ook heeft hij er voor gezorgd dat ik mijn toekomstdromen niet meer als onbereikbaar zie. Door zijn manier van coachen en de aanpak die hij bij mij heeft toegepast heeft hij me in korte tijd laten groeien als persoon, iets waarvoor ik hem ontzettend dankbaar ben.
TM (Controller)
Het was erg prettig om één dag 1-op-1, mijn manier van werken en persoonlijkheid te evalueren, daarop te reflecteren en hier een goed beeld van te krijgen. Door dit in een bootsessie te doen kan je dit ongestoord doen en krijg je hier echt de tijd voor. Zeer prettig vond ik de open sfeer. Ik heb de gesprekken als zeer prettig ervaren. Tevredenheidsscore: 9.0
Bas, Algemeen Directeur: Reflectie in één dag bootsessie.
Nadat ik bij het management het signaal had afgegeven dat ik in mijn huidige functie niet meer op mijn plaats zat, heb ik samen met Ronald onderzocht waar ik energie van krijg, waar mijn leerdoelen liggen en wat de stip aan de horizon m.b.t. de toekomst is. Hiervoor hebben we samen 4 doelen geformuleerd en tevens een leiderschap statuut gevormd. Uiteindelijk heeft dit geleid tot meer rust bij mezelf, ben ik een andere persoon naar mijn directe omgeving toe geworden en werk ik momenteel aan een interne switch van functie als Sales Engineer naar een Accountmanager/ Relatiemanager. Ronald heeft mij de bagage gegeven om mijn reis in persoonlijke ontwikkeling, die wij samen zijn gestart, in de toekomst zelf verder voort te zetten.
ND (Sales Engineer)
Reden van deze e-mail is dat ik gisteren mijn beoordelingsgesprek heb gehad. En het was zo’n prettig gesprek met zulke lieve woorden van mijn leidinggevende. Met name hoe ik ben gegroeid in mijn rol en als persoon. Ik weet dat ik dat uiteindelijk zelf heb gerealiseerd, echter zonder de coaching/gesprekken die wij hebben gehad, had ik nu nog op het zelfde niveau gezeten als vorig jaar. Ik wil je bedanken voor de sessies die we hebben gehad, en voor de vernieuwende inzichten die je mij hebt gegeven. Ik probeer ze vast te houden, al lukt dat niet altijd. Maar ze raken steeds meer ingesleten in mijn dagelijkse werkzaamheden.
DV medewerker team Operations
Individueel leiderschapstraject:
Supervisors (Logistiek bedrijf in Venlo)
Reflectie in één dag bootsessie.
Ik heb een fantastische dag gehad. De combinatie van het besturen van de boot en de koppelingen die vanuit daar gemaakt werden naar leidinggeven ‘in het algemeen’ vond ik zeer waardevol. Daarnaast heb ik een heel fijn, open gesprek gehad; de hele dag. Daarnaast heb ik duidelijke inzichten gekregen in mijn huidige manier van leidinggeven, maar juist ook in de manier waarop ik op dit moment door mijn leven ga. Enorm waardevol! Waarvoor nogmaals mijn grote dank! Algemene tevredenheidsscore: 9
HM (Operationeel Manager)
Bedankt voor het toesturen van de laatste module. Wat mij betreft een prima afsluiting van een mooi en zinvol traject.
Zoals gezegd ben ik gestart met enige terughoudendheid; is dit wel nodig? Volgens mij moeten juist andere mensen binnen XYX met een coach in gesprek?!
Nu kan ik stellig zeggen, dat ik het niet had willen missen. Het heeft mij veel gebracht, niet alleen op leiderschapsontwikkeling (voor ieder beginnend leidinggevende aan te raden!), maar met name voor mijn persoonlijke groei als mens. Ik weet veel beter wie ik ben, wat ik wil en dus ook zoek in een volgende (ontwikkel)stap. Nooit gedacht dat ik tegen mijzelf, maar ook directe collega’s en directeuren, zou durven te vertellen dat ik binnen nu en 2 jaar een nieuwe uitdaging zoek/nodig heb.
Met het geloof in mijzelf, in mijn eigen kunnen en een gezonde dosis zelfvertrouwen kijk ik niet meer met angst, maar steeds meer met plezier naar mijn verdere toekomststappen.
Ik ben nog geen MT lid! Vanuit ego zou dit de logische stap zijn (meer geld, auto van de zaak, enz..), maar nu weet ik dat ik juist pas in de rol van teamleider. Ik ben een teamspeler, een verbinder die makkelijk beweegt in en tussen teams. Ik spar graag mee op strategisch niveau, maar krijg geen energie om hier dagdagelijks mee bezig te zijn. Ik heb een richting te pakken, wie weet wat dit over 5 jaar geeft, maar voor nu ben ik bewust van wat ik wil en kan……en dat voelt lekker J.
Ronald, ik wil je oprecht bedanken voor jouw ondersteuning, begeleiding en oprechte feedback. Niet altijd makkelijk, vaak confronterend, maar ik heb stappen gezet en een forse drempel genomen! Dank daarvoor!
Ik blijf aan de slag met het ontwikkelen van mijn leidinggevende capaciteiten. De basis is er, nu blijven toepassen!
Veel succes, plezier en gezondheid gewenst voor de toekomst! We gaan ons zeker weer spreken.
SE (Teamleider sales binnendienst)
Ronald heeft mij op een prettige manier een spiegel voorgehouden. Hiermee heeft hij mij voldoende handvaten geven om stappen te maken in mijn loopbaan.
ML (Subsidie adviseur)
Ik ben het coachtraject uit eigen beweging gestart en via een collega bij Ronald terecht gekomen. De eerste kennismaking is natuurlijk een aftasting, maar al vrij snel had ik het gevoel dat ik mijzelf mocht en kon zijn. De tijd die werd genomen in de gesprekken vond ik ruim, waardoor ik ook geen gevoel had van tijdsdruk. Dit heb ik voorheen bij andere gesprekken/coaches (1 of 1,5 uur) wel zo ervaren en dat bracht ook beperkingen met zich mee. Daarmee is er veel vrijheid ontstaan in de gesprekken. Ook bepaalde ik zelf het tempo waarmee de volgende sessie werd ingepland. Erg fijn om op deze manier dit coaching traject mee te maken. Ronald is erg bekwaam in zijn vak en kan de juiste snaren raken. We hebben ook gewerkt aan een leiderschapsstatuut (persoonlijke- en leidersidentiteit) dat ik zeker in de toekomst verder ga onderhouden en dit zal tevens voor altijd een herinnering zijn aan deze waardevolle periode. Hartelijk bedankt, Ronald
KI (Commercieel Manager)
Reflectie in één dag bootsessie.
Een dag volledig afgestemd op mijn persoonlijke voorkeuren/situatie waardoor alle belangrijke zaken aan bod zijn gekomen.
Zeer goed! Tevredenheidsscore: 10
Laurens (Algemeen Directeur)
“……met mij gaat het goed en ik geniet nog steeds elke dag van mijn werk, de energie van de onderneming en de manier van samenwerken. Ik heb in de eerste 6 maanden nog niets ervaren van wat ik niet leuk vond. Ik ben je nog steeds ontzettend dankbaar voor jouw coaching en de manier waarop je mij tot inzicht hebt laten komen. Rekening houdend met het feit dat ik vrij eigenwijs ben, niet de gemakkelijkste persoon ben om mee te werken, en ook zeker niet om te coachen, denk ik, heeft jouw manier van aanpak bijzonder goed gewerkt….”.
TM MSc Manager Internal Control
